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2019下半年广东深圳市南山区赴外面向应届毕业生

作者: 汪新 发布时间: 2019年11月06日 12:37:04

为补充工作力量,深圳市南山区决定赴外公开招聘10名优秀应届毕业生,现就有关事项公告如下:

一、招聘对象

澳门永利赌场app符合本公告及岗位要求的国内外重点院校的优秀应届毕业生。

二、招聘条件及有关要求

(一)具有中华人民共和国国籍;

澳门永利赌场app(二)遵纪守法,品行端正;

(三)具有履行岗位职责的身体、心理条件;

(四)品学兼优,学习成绩优良,在校期间获得奖学金、各类竞赛表彰及担任学生干部者优先;

澳门永利赌场app(五)其它条件。

澳门永利赌场app1.对报考人员身份和范围的界定

澳门永利赌场app取得研究生学历及硕士(含)以上学位的2020届优秀应届毕业生(即2019年9月1日至2020年8月31日期间毕业的应届毕业生),考试入围的在报到时须提供全国统一的就业报到证。学习在读期间必修课和限选课有不及格科目者不接受报考。

留学归国人员取得相应研究生学历及硕士(含)以上学位的2020届优秀应届毕业生(即2019年9月1日至2020年8月31日期间毕业的应届毕业生),入职时必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。

2.对报考学历的有关要求

澳门永利赌场app低学历不能报考高学历要求的岗位,高学历可以报考低学历要求的岗位,但必须符合岗位的专业要求。

澳门永利赌场app3.对报考专业的有关要求

(1)报考者的所学专业须与岗位要求的专业相符。专业是否相符,参考《广东省2019年考试录用公务员专业目录》(附件2)。

澳门永利赌场app(2)所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。如岗位要求学历为“研究生”,专业为“数学”,若报考者本科的专业为“数学”,但研究生的专业为“物理”,则不符合要求。

澳门永利赌场app4.对报考年龄的要求

博士研究生报考的,年龄要求为40岁以下(即1978年11月5日之后出生);硕士研究生报考的,年龄要求为35岁以下(即1983年11月5日之后出生)。

澳门永利赌场app(六)有下列情况之一的,不予接受报考

澳门永利赌场app1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;

2.参加机关事业单位招考被认定有考试作弊行为在限制报考期限内的人员;

3.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;

澳门永利赌场app4.非地方班的军队院校应届毕业生;

5.现役军人;

6.法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘采取两轮面试,并根据第二轮面试成绩高低确定入围体检及考察人员。

(一)报名

请考生自11月5日16:00起至11月23日16:00前澳门永利赌场app,登录系统报名,按要求填写报名表、上传成绩单、就业推荐表及其它应聘材料。(硕士研究生须上传本科学历及学士学位证书,博士研究生须上传研究生学历及硕士学位证书)

澳门永利赌场app每人限报一个岗位,岗位确认后,不能再调整报考岗位,重复报多个岗位的,取消应聘资格。报名结束后,由各用人单位专家组根据应聘者投递的材料来分析研判考生与岗位的匹配度,确定进入第一轮面试人选名单。名单将于11月25日(周一)16:00前在深圳市南山区人力资源局网站()公布,请考生务必保持手机畅通,未被确定进入面试的人员不再另行通知。

(二)校园宣讲

澳门永利赌场app计划于11月18日(星期一)、11月21日(星期四)分别在北京、上海举行校园宣讲会。(具体安排见附件3)

(三)面试

第一轮面试采取网络面试,具体方式和时间在公布进入第一轮面试人选名单时一并公布。面试结束后,在网上公布进入第二轮面试人员名单。

第二轮面试于11月30日(周六)在北京举行(具体安排见附件3),面试方式在公布第二轮面试人员名单的同时公布。面试最低合格线为60分。根据第二轮面试成绩排名高低、按照各岗位拟聘人数1:1的比例,确定入围体检人选;面试成绩相同的,由专家组研究确定入围体检人选,体检人员名单将于面试结束后7个工作日内在深圳市南山区人力资源局网站()进行公布。(第一轮面试成绩不带入第二轮面试)。

(四)体检

体检在深圳进行,体检时间和地点另行通知。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

(五)考察

体检合格的考生将进入考察环节。由用人单位对拟聘人员的德、能、勤、绩、廉以及对所报考岗位的工作适应情况进行考核,并对拟聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的,由用人单位按程序取消聘用资格。

(六)公示

经考察、体检合格的拟聘人员名单,将在深圳市南山区人力资源局网站()公示7个工作日。

(七)聘用

澳门永利赌场app拟聘人员经公示,没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用,且不违反关于聘用、回避等有关规定的,由拟聘单位按干部管理权限报深圳市南山区人力资源局办理聘用备案手续,按深圳市事业单位在编人员相关政策实施管理。拟聘人员无正当理由1年内未办理聘用手续的,考试成绩失效,取消其聘用资格。

拟聘人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的,不予聘用;对投诉一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

四、其他事项

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